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Présentation

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La revue Management & Avenir Santé a pour objectif de valoriser des travaux de recherche liés au domaine de la santé au sens large. Toutes les recherches en management qui auront des terrains d’application dans des établissements, services ou institutions du secteur de la santé, du médico-social ou encore du social seront le cœur de cible de cette revue. Des articles de management au sens du management général, c’est-à-dire des travaux portant sur les domaines de la finance, du contrôle de gestion, du marketing, du management des ressources humaines, de la logistique, de la stratégie, etc., tout comme des contributions relevant plus spécifiquement du champ du management des services de santé pourront trouver leur place. Face à la complexité qui caractérise les organisations et le système sanitaires, l’orientation générale est la transdisciplinarité, l’ouverture sur les différentes sciences humaines et sociales pouvant éclairer des problématiques managériales dans le secteur de la santé, du médico-social ou du social est favorisée. La double lecture - : privé/public - est également bienvenue pour ouvrir soit sur des comparaisons soit sur des innovations réciproques. La volonté initiale de l’équipe de rédaction est de favoriser la publication de travaux innovants, tant sur les thématiques, les problématiques que les méthodologies déployées. L’orientation innovation peut également s’entendre avec une vision prospective : quels seront demain les modèles de management ou de gouvernance des établissements ou du système de santé, ou encore quelles organisations du travail seront mises en œuvre entre des équipes du sanitaire et du médico-social ? En fonction des propositions, les travaux portant plus globalement sur la santé au travail pourront également trouver leur place dans cette revue.

Cette revue s’intègre dans un besoin plus global de faire avancer la recherche en management et en gouvernance du secteur de la santé, du médico-social et du social. Si les thématiques de la Silver Economie, ou encore celles du New Management Public appliquées à ces secteurs sont des approches possibles, il convient de développer encore plus de travaux permettant aux praticiens de ce secteur de mieux appréhender les nouvelles réalités professionnelles et organisationnelles qui les attendent. Elle a été créée en 2013 et a donné lieu à la publication de trois numéros :

-         L'innovation ou l'apocalypse (2013/1) ;

-         Innovation in Health Care Delivery: The Promise and Challenges of Accountable Care Organizations (2015/1) ;

-         L’industrialisation de la santé (2018/1) à paraître.

Elle est dès à présent disponible à la vente sur Cairn (www.cairn.info) et diffusée en ligne.

Rédacteur en chef

Jean-Pierre CLAVERANNE
IFROSS, Jean Moulin University Lyon 3



Rédacteur en chef adjoint


Afin d’amplifier la parution de numéros, la rédaction en chef de la revue est désormais assurée par une équipe de cinq enseignants-chercheurs en gestion :

Jean-Baptiste Capgras (Université Lyon 3, IFROSS)

Clémence Joffre (EM Normandie, METIS)

Christophe PASCAL (Université Lyon 3, IFROSS)

Sébastien Payre (Université de Caen – Normandie, NIMEC)

Mohamed Tissioui (Université de Caen – Normandie, NIMEC).

Comité éditorial et de lecture


Le comité éditorial et de lecture de la revue est pour sa part en cours de refonte afin d’accueillir des enseignants-chercheurs issus de différents domaines scientifiques.

Olivier BACHELARD, EM Lyon campus Saint-Étienne

Marc BONNET,  Université de Bourgogne Franche-Comté, UFR SLHS, Laboratoire de Psychologie de l’UBFC

Elizabeth BOUGEOIS,  Université Toulouse 2 (LERASS)

Marc BREMOND, Université Jean Moulin Lyon 3 (IFROSS)

Jena-Baptiste CAPGRAS, Université Jean Moulin Lyon 3 (IFROSS)

Gisèle DAMBUYANT-WARGNY, Université Paris 13 (IRIS)

Gillonne DESQUESNES, Université de Caen – Normandie (CERReV)

Camille DEVAUX, Université de Caen – Normandie (ESO Caen)

François-Xavier DEVETTER, Université de Lille, IMT Lille Douai (CLERSE)

Annie DUSSUET, Université de Nantes (CENS)

Clémence JOFFRE, EM Normandie (METIS)

Nicolas GUILHOT, Université Jean Moulin Lyon 3 (IFROSS)

Annabelle MOREL-BROCHET, Université d’Angers (ESO Angers).

Christophe PASCAL, Université Jean Moulin Lyon 3 (IFROSS).

Sébastien PAYRE,Université de Caen – Normandie (NIMEC).

Nadine RICHEZ-BATTESTI, Aix-Marseille Université (LEST CNRS).

Aline SCOUARNEC, Université de Caen – Normandie (NIMEC).

Mohamed TISSIOUI, Université de Caen – Normandie (NIMEC).

Diane Gabrielle TREMBLAYE, Université TÉLUQ (ARUC-GATS), Canada.