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Revue Management & avenir - N°90

Émergence de la post-modernité en entreprise : quel management se met en place ?

Les pratiques de gestion des ressources humaines en faveur du développement de l’employabilité
Saloua ZGOULLI, Abdelaziz SWALHI, Najoua TAHRI

L’entreprise et les managers face à la radicalisation religieuse au travail
Lionel HONORÉ

Le management des normes, un nouvel avantage concurrenti el pour les banques. Cas d’une banque régionale
Joëlle RANDRIAMIARANA

Manager les formation-emploi pour développer l’implication : le cas du modèle canadien d’éducation coopérative
Antoine PENNAFORTE

Cahier : Emergence de la post-modernité en entreprise : quel management se met en place ?
Coordonné par François SILVA

Avant-Propos : La Postmodernité
Michel MAFFESOLI

Du logiciel libre au management libre : coordinati on par consensus et gouvernance polycentrique
Bernard FALLERY

Génération Y, Génération postmoderne ? Les enjeux pour la GRH
Michel DALMAS, Marcos LIMA

Gouvernance participative et nouvelles pratiques managériales dans un contexte post-révolutionnaire : cas des entreprises sociales tunisiennes
Meriem YOUNES, Lamia HECHICHE SALAH, Mourad TOUZANI

La postmodernité dans l’entreprise : quel manager pour relever le défi ?
Arnaud LACAN

Date de parution Décembre 2016
ISSN 1768-5958
Nombre de pages
Format (en mm)