Management et avenirManagement et avenir

nos dernières revues

  • Management & avenir - N°68

    Hommes de Management et Management des hommes

    Editorial
    Aline Scouarnec

    Vers une meilleure compréhension des actionnaires individuels minoritaires : une étude exploratoire
    Nathalie Darras-Barquissau

    Le système de croyances des étudiants au sujet de leurs intentions entrepreneuriales : apport de la cartographie cognitive
    Vesselina Tossan et Hela Chebbi

    La ville, le SI et l’entreprise : du fonctionnel au multipolaire
    Emmanuel Bertin et Sébastien Tran

    La traduction des attentes des Parties Prenantes en RSE en indicateurs de la Global Reporting Initiative : vers un mode consultatif de la gestion des parties prenantes
    Yasmina Granger-Sahed et Anne-Laure Boncori

    Les pratiques d’évaluation de la formation professionnelle et leurs déterminants dans les entreprises du SBF 120
    Alexis Monnot

    Vers de nouvelles formes hybrides de coordination en santé mentale : entre conformité et innovation
    Annie Bartoli et Guy Gozlan

    Cahier : Hommes de Management et Management des hommes

    Introduction
    Françoise Dupuich

    L’impact des réseaux sociaux et des compétences émotionnelles dans la recherche d’emploi : étude exploratoire
    Valérie Charrière, Cécile Dejoux et Françoise Dupuich

    Bonheur et travail, oxymore ou piste de management stratégique de l’entreprise ?
    Marie-Pierre Feuvrier

    Regards de responsables sur les notions d’égalité, non-discrimination et diversité
    Nathalie Montargot et Jean-Marie Peretti

  • Management & avenir - N°67

    Gestion des Connaissances, Société et Organisation

    Editorial
    Aline Scouarnec

    Logique d’encastrement et de découplage au sein du développement durable. Le cas des relations entre Prestataires Logistiques et GMS
    Alain George, Michel Mannarini et Denis Travaille

    Tuteur, manager, un enrichissement bi-directionnel
    Sarah Alves, Thierry Ardouin et Xavier Philippe

    Cahier : Gestion des Connaissances, Société et Organisation

    Introduction
    Jean-Louis Ermine, Claude Guittard, Pascal Lièvre et Claude Paraponaris

    Un état francophone du champ du management des connaissances : la communauté GeCSO
    Jean-Louis Ermine, Pascal Lièvre, Claude Paraponaris et Claude Guittard

    L’expert en entreprise : proposition d’un modèle définitionnel et enjeux de gestion
    Jean-Philippe Bootz et Eric Schenk

    Définition et sélection de l’expert IT : approches cognitives et sociales
    Claude Guittard et Adeline Welter

    Des caractéristiques de l’expertise au management des compétences individuelles et collectives
    Jean-Claude Coulet

    Gestion des connaissances et dynamiques collaboratives dans les pôles de compétitivité
    Jean-Yves Barbier et Catherine Boissonnet

    Communautés de savoir et innovation : le rôle de l’apprentissage. Une analyse sous l’éclairage d’une théorie basée sur les connaissances
    Samia Karoui Zouaoui et Rym Hchich Hedhli

    Usages des outils collaboratifs : le rôle des formes organisationnelles et des politiques de ressources humaines
    Roxana Ologeanu-Taddei, Bernard Fallery, Ewan Oiry et Robert Tchobanian

    Les facteurs structurels favorisant l’appropriation d’un ERP : le cas de SAP dans une industrie pétrochimique
    Nabil Ait-Taleb

    De la connaissance des réseaux aux réseaux de la connaissance. Vers de nouveaux modèles d’organisation innovants
    Guillaume Blum et Mehran Ebrahimi

    Repenser la logistique à partir du management des connaissances. Le cas d’une mission au sein de la Mars Desert Research Station
    Emmanuel Bonnet et Pascal Lièvre

    Management des connaissances : codification, personnalisation et nouvelles perspectives
    Ababacar Mbengue

  • Management & avenir - N°66

    Responsabilité sociale de l’entreprise et innovation

    Editorial
    Aline Scouarnec

    N+1 et N+2, même combat ? Vers une analyse différenciée et combinée des rôles des managers en contexte de changement
    Jérémy Vignal

    L’engagement environnemental du secteur hôtelier : proposition d’un modèle conceptuel
    Agnès François-Lecompte et Michel Gentric

    L’anticipation des conséquences comme vecteur de l’intention de tri des déchets : rôle des émotions, des croyances et de leur valence
    Leila Elgaaïed

    Le management multi-projets des firmes multinationales : vers une gestion différenciée ?
    Christopher Melin

    Le management du travail, condition de réussite du management de la diversité
    Yvan Barel et Sandrine Frémeaux

    Satisfaction de la vie professionnelle, réseaux sociaux et employabilité chez les jeunes salariés de 18/30 ans
    Dominique Baruel Bencherqui, Karim Mohamed Kefi et Joris Renaud

    Cahier : Responsabilité sociale de l’entreprise et innovation

    Introduction
    Joël Ernult et Abdelillah Hamdouch

    Profil des entreprises en matière de RSE et innovation technologique
    Rachel Bocquet et Caroline Mothe

    La diversité du conseil d’administration influence-t-elle l’innovation ? L’impact de la diversité de genre et d’âge sur les différents types d’innovation
    Fabrice Galia et Emmanuel Zenou

    Economie des res derelictae et gestion solidaire des déchets. Les écocycleries, des entreprises d’appropriateurs solidaires
    Romina Giuliano et Claire Dupont

Téléchargement des Revues

RMA et RMA Santé sont disponibles sur le site de Cairn :

 couv_RMA_60                  Couv

Télécharger RMA          Télécharger RMA Santé

 

Nouvelle Collection

"Management & Prospective"
dirigée par Aline Scouarnec
co-éditée par les éditions MPE et EMS

Une collection d'ouvrages académiques qui valorise la recherche avec une déclinaison ESSAI et une déclinaison RECHERCHE

Van_Loye    Couv_1-strat_ter_vit    Colla

Découvrir et Commander les ouvrages de cette collection