Management et avenirManagement et avenir

nos dernières revues

  • Management & avenir - N°75

    Editorial
    Aline SCOUARNEC

    Les plans sociaux successifs comme vecteur de démotivation sociale des salariés survivants : la perception des efforts mutuels peut-elle éviter l’émergence d’un coût caché « ancré » ?
    Jean-Christophe SCILIEN, Philippe ROZIN

    Capital social du dirigeant et performance des entreprises : une étude quantitative auprès des PME du Cameroun
    François-Xavier MAYEGLE , Françoise Delphine NGO OMAM

    Les comportements déviants des consommateurs vus par leurs pairs : le cas du commerce de détail
    Frédérique PERRON, Souad DJELASSI

    La responsabilité des entreprises dans le « vieillissement réussi » et le rôle d’Internet dans ce processus : une étude exploratoire
    Judith PARTOUCHE-SEBBAN , Karim ERRAJAA

    Travail en situation et prise en compte du risque : le cas des services de réanimation néonatale
    Lionel HONORÉ

    Effets des dimensions de l’entreprise apprenante sur la performance des innovations des produits : le cas des entreprises de biotechnologie en France
    Yacine HANNACHI

    Le partage de vision des acteurs : un enjeu majeur du management de projet
    Dominique PHANUEL, Sophie RENAULT

    L’avenir du métier de caissière d’hypermarché : les mutations organisationnelles et relationnelles
    Amadou BA

    Pilotage des projets d’ERP fondé sur les communautés de pratique : entre architecture hiérarchique et cognitive
    Wilfrid AZAN, Jean-Philippe BOOTZ

  • Management & avenir - N°74

    Les risques en entreprise : dialogues entre la gestion et le droit

    Editorial
    Aline SCOUARNEC

    Gérer la diversité dans les organisations par la connaissance des attentes individuelles : le cas des jeunes à faible capital scolaire initial
    Nathalie MONTARGOT, Khaled SABOUNE

    L’évaluation des systèmes d’information : un état de l’art à la lumière des approches de la variance et processuelles
    Sylvie MICHEL, François COCULA

    Le sentiment de marché : un indicateur contrarian ?
    Alain FRUGIER

    Le télétravail : les risques d’un outil de gestion des frontières entre vie personnelle et vie professionnelle ?
    Marc DUMAS, Caroline RUILLER

    La relation entre mobilisation collective, engagement multiple et intention de quitter des consultants. Le cas d’une SSII
    Anne FABLET, Sarah SERVAL, Christelle ZELLER

    Crowdfunding : vers une compréhension du rôle joué par la foule
    Stéphane ONNÉE, Sophie RENAULT

    Cahier : Les risques en entreprise : dialogues entre la gestion
    et le droit
    coordonné par Sébastien POINT, Gaëlle DEHARO, Allane MADANAMOOTHOO

    L’entreprise individuelle sans risque et le patrimoine d’affectation : le miroir aux alouettes ?
    Anne-Sophie COURTIER

    Risky Business: Managing Risk in a Complex and Connected World
    Margaret B. SHERMAN, Harold A. WESTON, Susan L. WILLEY, Nancy R. MANSFIELD

    Evaluer et manager le risque de sanctions pécuniaires prononcées par les autorités de régulation
    Hugues BOUTHINON-DUMAS, Frédéric MARTY

    La gestion du risque : de l’approche juridique à l’ébauche d’une méthodologie managériale
    Pierre-Yves CHARPENTIER

  • Management & avenir - N°73

    La gestion des âges : réalités et défis

    Editorial
    Aline SCOUARNEC

    Des stratégies individuelles gagnantes de spécialisation à l’anticipation et à la gestion collective des risques - l’exemple de la filière française du végétal d’extérieur d’ornement
    Béatrice PLOTTU, Caroline WIDEHEM

    Quel leader et business model ouvert pour les écosystèmes-plateformes de type NFC ?
    Amel ATTOUR

    Banque, gouvernance d’entreprise et régulation
    André TIOUMAGNENG

    Une GPEC territoriale ? De l’outil de gestion à l’institutionnalisation d’une nouvelle forme de GRH
    Christophe EVERAERE, Catherine GLÉE

    Louer ou acheter l’usage, une interprétation écocitoyenne de l’offre de service – Cas des biens en partage
    Dominique CARRY

    Une analyse philosophique du management de la RSE : de la difficile conciliation entre l’ordre économique, l’ordre juridique et l’ordre moral
    Sandrine FRÉMEAUX, Christine NOËL

    Cahier : La gestion des âges : réalités et défis
    coordonné par Annie CORNET

    La gestion des âges : réalités et défis
    Jean-Marie DUJARDIN, David RANDAXHE, Annie CORNET

    Analyse exploratoire de la notion de senior à travers les accords de branche relatifs aux seniors
    Eléonore MARBOT

    Les difficultés des enseignants en fin de carrière : des révélateurs des formes de pénibilité du travail
    Dominique CAU-BAREILLE

    Conciliation emploi-famille et horaires chez les paramédics (ambulanciers) : des différences selon l’âge et le genre
    Nadia LAZZARI DODELER, Diane Gabrielle TREMBLAY

    L’âge, facteur de succès ou de résistance de l’implantation de,l’ERP : cas d’une entreprise au Nigéria
    Rosaline Dado WOROU

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