Management et avenirManagement et avenir

nos dernières revues

  • Management & avenir - N°70

    L’ethnicité, un levier d’action pertinent du management interculturel des ressources humaines ?
    Suzanne Marie Apitsa et Abdelmajid Amine

    « Dis-moi ce que tu manges et je te dirai qui tu es ! ». Approche sémiotique des représentations mentales des marques alimentaires
    Aurélie Kessous et Isabelle Chalamon

    L’efficacité du système budgétaire : vers un découplage des activités de mesure et de pilotage de la performance
    Morad Mousli

    Des promotions-prix sur des produits équitables en GMS : comment réagissent les consommateurs ?
    Florance De Ferran, Blandine Labbé-Pinlon, Cindy Lombart et Didier Louis

    Âge, absence-maladie et présentéisme au travail : le cas d’un établissement de santé régional
    Benjamin Huver, Sébastien Richard, Nicolas Vaneecloo et Ingrid Bierla

    La représentation de la performance des entreprises dans un contexte de faillite de la normalisation, le cas du Cameroun
    Benoît Pigé et Robert Sangué-Fotso

    Comportements proactifs de socialisation : à la recherche des déterminants individuels communs
    Serge Perrot et Yasmina Jaidi

    La fonction Achats de demain : analyse prospective par la méthode PM
    Natacha Tréhan

    Validation d’une échelle de mesure de la justice inter-organisationnelle dans un contexte « Donneur d’Ordre/Sous-Traitant » français
    Gwenaëlle Bergon

    Les déterminants de la performance sociale. Comparaison des cas d’Emmaüs et des Restos du Coeur
    Pascale Auger et Emmanuelle Reynaud

  • Management & avenir - N°69

    Management du Tourisme durable et valorisation du patrimoine architectural et culturel. Audit, stratégies et évaluations

    Editorial
    Aline Scouarnec

    Décision managériale et neurosciences : une nouvelle vision de la gouvernance ?
    Bernard Roullet et Olivier Droulers

    La recherche de légitimité par la conformité aux codes de gouvernance d’entreprise. Une analyse des déclarations de conformité des sociétés françaises du SBF 120
    Catherine Refait-Alexandre, Jean-Christophe Duhamel et Björn Fasterling

    Affichages responsables et préférence des consommateurs : quel rôle pour la marque ?
    Achabou Mohamed Akli

    Les obstacles à l’innovation en France : analyse et recommandations
    Victor Dos Santos Paulino et Najoua Tahri

    Perception de l’équilibre travail – hors-travail et satisfaction au travail
    Sinem Kilic

    Comportements de cession de biens durables d’occasion : une étude appliquée à la revente automobile en CtoC
    Marc Prieto et Emmanuelle Dutertre

    La labellisation comme stratégie de desserrement des contraintes de l’environnement. Le cas des centres d’appels en France
    Benjamin Dubrion, Nathalie Tessier et Christel Vivel

    Cahier : Management du Tourisme durable et valorisation du patrimoine architectural et culturel. Audit, stratégies et évaluations

    Introduction
    Erick Leroux

    Valorisation territoriale, sociétale et environnementale le cas de la Bande verte et citoyenne
    Philippe Callot et Antoine Selosse

    Une aventure humaine du tourisme durable : le cas de Pôle Montagne
    Mireille Barthod-Prothade

    Natural Uniqueness and Sustainable Tourism Business. Small Tourism Enterprises in the Finnish Kvarken Archipelago World Natural Heritage Site
    Petra Berg, Henna Syrjälä et Pirjo Laaksonen

    Les études quantitatives sur le tourisme durable : une analyse des principaux travaux de recherche
    Mbaye Fall Diallo

  • Management & avenir - N°68

    Hommes de Management et Management des hommes

    Editorial
    Aline Scouarnec

    Vers une meilleure compréhension des actionnaires individuels minoritaires : une étude exploratoire
    Nathalie Darras-Barquissau

    Le système de croyances des étudiants au sujet de leurs intentions entrepreneuriales : apport de la cartographie cognitive
    Vesselina Tossan et Hela Chebbi

    La ville, le SI et l’entreprise : du fonctionnel au multipolaire
    Emmanuel Bertin et Sébastien Tran

    La traduction des attentes des Parties Prenantes en RSE en indicateurs de la Global Reporting Initiative : vers un mode consultatif de la gestion des parties prenantes
    Yasmina Granger-Sahed et Anne-Laure Boncori

    Les pratiques d’évaluation de la formation professionnelle et leurs déterminants dans les entreprises du SBF 120
    Alexis Monnot

    Vers de nouvelles formes hybrides de coordination en santé mentale : entre conformité et innovation
    Annie Bartoli et Guy Gozlan

    Cahier : Hommes de Management et Management des hommes

    Introduction
    Françoise Dupuich

    L’impact des réseaux sociaux et des compétences émotionnelles dans la recherche d’emploi : étude exploratoire
    Valérie Charrière, Cécile Dejoux et Françoise Dupuich

    Bonheur et travail, oxymore ou piste de management stratégique de l’entreprise ?
    Marie-Pierre Feuvrier

    Regards de responsables sur les notions d’égalité, non-discrimination et diversité
    Nathalie Montargot et Jean-Marie Peretti

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